杭州市上城區教育局所屬杭州市杭州中學等4家事業單位，因工作需要，公開招聘教師5名，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區教育局所屬事業單位2024年7月公開招聘教師計劃》（以下簡稱“計劃”）。
二、招聘對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）應屆畢業生
指列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2024屆畢業生。畢業后2年內的國內外畢業生（2022年7月1日至今），均可按應屆畢業生報考。
需符合下列條件之一：
1.畢業研究生。
2.獲得普通高校省級優秀畢業生、省三好學生、省級優秀學生（團）干部等榮譽的畢業生。
3.獲得省級及以上師范生教學技能大賽二等獎及以上的畢業生。
4.教育部直屬師范高校、浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院專業綜合成績排名前20%的畢業生。
5.普通高校專業綜合成績排名前10%的畢業生。
6.浙江省教育廳簽約的公費師范生。
（二）優秀在職教師
1.具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省功勛教師、省優秀教師、省春蠶獎、省教壇新秀等省級及以上榮譽的在職教師。
2.具有副高級及以上職稱并獲得過縣（區）級及以上綜合榮譽的在職教師。
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位的在職教師。
4.浙江省范圍內具有中級及以上職稱并獲得過地市級及以上綜合性榮譽或者在教育行政部門、業務部門組織的優質課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎項，或地市級一等獎及以上獎項的在職在編教師。
5.杭州市區范圍內（指拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區）獲得過地市級及以上綜合性榮譽的在職在編教師或具有中級及以上職稱并獲得過縣（區）級及以上綜合性榮譽的在職在編教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡要求在1988年7月17日及以后出生；符合杭州市E類高層次人才條件的在職教師年齡放寬至1983年7月17日及以后出生；具有高級職稱或博士研究生學歷者年齡放寬至1978年7月17日及以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：
（1）2024屆畢業研究生或2023年7月1日至今取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證人員，報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等及以上）；
（2）2024屆本科生在報到時必須具備適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（同上）；
（3）其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見“計劃”。
8.在普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
四、報名
本次招聘報名和資格初審采用網絡方式進行。
（一）注冊及報名
時間：2024年7月26日9時—2024年7月28日17時。應聘人員可通過以下方式報名：
1.登錄杭州市上城區教育局人才招聘平臺：http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
2.掃描下方二維碼關注微信公眾號：上城教育,進入微熱點-招聘信息。
根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料（詳見附件2）。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺或上城教育—微熱點-招聘信息，查看個人報名資料審核狀態和結果。
每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
（二）資格初審
時間：2024年7月26日9時—2024年7月29日17時。
各招聘單位對報考人員進行資格審查。資格初審通過的人員不能再改報其他崗位；未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。資格初審未通過的人員由招聘單位告知理由，對初審結果有疑義的報考人員，在初審結束前向報考單位反映。
資格審查專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
（三）報名注意事項
1.每位應聘者應提交《材料真實性保證書》（格式見附件2），確保所提交的報考信息和材料真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2.國（境）外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。
3.在職在編教師報名時須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明（格式見附件2）。
4.本次招聘崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2024年6月30日。
五、考試
本次招聘采用直接考核的方式進行。對報名人數超過該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試（或專業技能測試，下同），筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試成績僅作為是否入圍面試的依據，不計入總成績。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。具體方案由招聘單位制定，時間地點另行通知。
面試前，由招聘單位組織對面試入圍人員進行現場資格審查。考生需提供報名平臺生成的《報名表》打印并簽名，以及《報名所需材料清單》中的材料原件和復印件（詳見附件2）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加現場資格審核的，視作放棄面試資格。
面試以上課、試講、說課和回答問題等方式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者（低于60分），不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對象。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
體檢合格人員進入考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）相關規定執行，考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
體檢、考察的時間和地點另行通知。體檢或考察不合格的、自動放棄的崗位，招聘單位可在考試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。
七、公示及聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單按規定公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
2024屆本科生不能在報到錄用前取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規定時間內不能取得適用的教師資格證書的，解除聘用關系。
八、其他說明
1．招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
崗位報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯系方式。
政策咨詢電話：0571-89500569。
監督投訴電話：0571-89501676。
電話接聽時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。
2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.專業條件參考附件4進行審查。
4.對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。
附件：
杭州市上城區教育局
2024年7月17日