根據工作需要，文山市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱為“輔警”）。現將有關事項公告如下：
一、輔警身份及所從事工作范圍
本公告所指的輔警指為公安機關警務活動提供輔助支持，不具有人民警察和國家公務員身份，不納入行政、事業單位編制管理人員。
二、招聘人數及崗位
文山市公安局此次面向社會公開招聘輔警27名，工作崗位為派出所崗25人、交通管理崗2人。具體如下：
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
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1 |
西華派出所勤務輔警崗 |
9男 |
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2 |
東風派出所勤務輔警崗 |
2男 |
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3 |
古木派出所勤務輔警崗 |
5男 |
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4 |
德厚派出所勤務輔警崗 |
2男 |
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5 |
新街派出所勤務輔警崗 |
1男 |
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6 |
秉烈派出所勤務輔警崗 |
2男 |
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7 |
柳井派出所勤務輔警崗 |
2男 |
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8 |
喜古派出所勤務輔警崗 |
1男 |
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9 |
壩心派出所勤務輔警崗 |
1男 |
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10 |
交通警察大隊勤務輔警崗 |
2男 |
三、崗位職級及薪酬待遇
輔警工資主要由基礎工資、績效工資、崗位津貼、工齡工資構成，繳納五險一金，五險一金個人承擔部分保險費從輔警工資中扣減。其他保險費用由文山市公安局承擔。
（一）試用期薪酬及要求
崗前培訓后，執行試用期2個月。試用期內薪酬為基礎工資（含個人承擔部分的保險）。
（二）福利待遇
1.試用期滿后，按照規定統一配發工作證件、服裝、標識等。根據工作需要配備必要的執勤、通信和防護裝備。
2.按照國家規定享受帶薪年休假、婚假、產假等法定假期。
3.工作期間因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關規定，落實有關待遇；被評定為烈士的，依照《烈士褒揚條例》規定，落實有關撫恤待遇。
4.各具體用人部門設有食堂，餐費自理。
四、招聘條件
（一）招聘輔警應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.年滿18周歲以上，35周歲以下；身體健康，體貌端正；無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼裸眼視力不低于4.5；男性身高不低于165厘米，體重不低于50kg；女性身高不低于158厘米，體重不低于45kg，聽力正常；
4.具有良好的身體素質、道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
5.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位分配及轉崗；
6.普通崗位具有高中（中專）及以上文化程度；
7.具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；
8.同等條件下，優先招聘中國共產黨黨員、烈士和因公犧牲公安民警的配偶（子女）、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察和政法院校類畢業生。
（二）有下列情形之一的人員，不具備招聘條件：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的；
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同、未經批準離職、曾被文山市公安局解聘的；
5.社會公德差的，不注重提升個人品德的，有虐待家庭成員記錄的，不承擔贍養父母或撫養子女義務的，無責任心的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.有直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的；
8.有明顯紋身、身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員；
9.現役軍人；
10.患有嚴重傳染疾病的；
11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
12.其他不適合從事警務輔助工作的。
五、報名方式、時間、地點及程序
報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
（一）報名方式：報名人員在微信公眾號“文山市公安局”自行下載《2024年文山市公安局招聘警務輔助人員報名與資格審查表》并據實填寫，準備好報名材料，前往報名點進行現場報名。
（二）報名時間及地點時間：2024年8月20日至2024年8月27日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）地點：文山市新平街道大溝絞社區梧桐1號文山市公安局6樓623（輔警招聘報名點）
（三）報名所需材料及要求：
1.本人居民身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證、征信報告等材料原件+復印件1份（A4紙）；
2.近期正面白底免冠一寸彩色照片1張；
3.報考承諾書；
4.單位同意報考證明（報考前已就業的需提供）；
5.優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格；
6.已填寫好的《2024年文山市公安局招聘警務輔助人員報名與資格審查表》并簽名捺印。
（四）資格初審：按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗，資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
（五）招考流程
1.考試順序
考試科目包括筆試、面試、體測，我局將根據考試場地、天氣情況等因素，視情況決定筆試、面試、體測順序及時間。
筆試。通過資格審查的人員，參加筆試。筆試總分為100分，占比總分30%。
面試。通過資格審查的人員，參加面試。面試總分為100分，占比總分50%。
體能測試。通過資格審查的人員，參加體能測試。體能測試項目包括長跑（男子1000米跑、女子800米跑）、4x10往返跑、縱跳摸高、立定跳遠四項。體能測評參照公安部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準進行，占比總分20%。
2.體檢。綜合排名成績產生后，以實際招聘人數1:1比例確定進入體檢人員，體檢不合格的按綜合成績分數由高到低進行遞補并完成體檢內容。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢在指定的縣（市）級以上醫療機構進行，費用自理。
3.政治審查。考察政審與體檢同步進行，具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。
政治審查的主要內容：考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監護人、直接撫養人)、成年未婚兄弟姐妹。
4.公示。筆試、面試、體能測試結束后，按照綜合成績排序，在“文山市公安局”微信公眾號向社會進行公示，公示時間為5個工作日。本次招聘不委托任何培訓機構進行，由文山市公安局機關紀委進行全程監督，任何單位或個人均可實名舉報如實反映問題。
5.崗前培訓、試用及考核。崗前培訓期和試用期結束進行考試考核，考試考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
6.聘用。根據招聘人數，按照考生報考綜合成績排名及政治審查結果確定聘用人選，經公示無異議的，被聘用考生與文山市公安局按法律法規程序簽訂勞動合同，安排到文山市公安局派出所崗位工作。首次簽訂聘用合同期試用期為2個月（試用期包含在聘用期限內），試用期結束后按規定對聘用人員進行試用期考核，考核結果作為繼續聘用或解除聘用的依據。
辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
簽訂勞動合同后，聘用人員必須在崗位最低服務滿一年，方可根據自身情況提出辭職。在最低服務期內提出辭職的，將承擔違約責任，應當支付崗前培訓、制式服裝等費用。市公安局將把違規辭職情況通報公務員管理、勞動就業等相關部門。
年內減員補聘說明：自公告發布之日起至開展下次招聘前，若文山市公安局出現已聘用人員離職、辭職或被辭退、開除等減員情況，我局將不再單獨開展招聘工作，即按本次招聘筆、面試、體測綜合成績得分由高到低依次遞補進入體檢等后續環節，通過后補聘入職。
7.其他說明及要求。
（1）應聘人員凡不按規定時間在規定地點參加筆試、面試、體測、體檢等環節的，視作放棄。
（2）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。
（3）因不可抗力原因導致招聘工作推遲的，將在“文山市公安局”微信公眾號通知說明。
本公告由文山市公安局負責解釋。
咨詢電話：劉警官18869250196
附件：2024年文山市公安局招聘警務輔助人員報名與資格審查表、報考誠信承諾書、單位同意報考證明。
文山市公安局
2024年8月19日