根據工作需要，濰坊高新人力資源服務產業發展有限責任公司面向社會公開招聘2024年濰坊市高新康復醫院(濰坊高新區人民醫院)外包服務人員。現將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘工作人員4名，具體招聘崗位、計劃人數、招聘要求等情況詳見崗位匯總表。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;
(三)全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2024年8月;
(四)符合招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名：在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);因個人表現不佳被其他單位辭退或開除的;受過黨紀政紀處分的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;被確定為失信人的;其他依據法律法規規定不得招聘為相關崗位工作人員的。
三、招聘程序
(一)報名方式
招聘采取網上報名方式，應聘人員通過“濰坊高新人力招聘系統”小程序(見附件二維碼)進行報名，每人限報一個崗位，并按照系統提示提供以下材料：
1.個人報名信息;
2.本人有效居民身份證(正反面);
3.學歷證;
4.康復治療(士)及以上資格證(康復治療師崗位)。
5.有其他相關資格證書的可一并提報。
(二)報名時間
2024年8月26日8:00至8月29日17:00
(三)資格審查
應聘人員可通過“濰坊高新人力招聘系統”查詢審核結果。
通過初審的人員應當在系統提示的時間之內繳納考務費，未繳納考務費者視為放棄報名;未通過初審的人員，可在系統提示的時間之內重新修改提報報名材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程，后期現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實立即取消聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩個環節。筆試收取考務費40元，面試收取考務費70元。
筆試主要考查應聘人員的基本專業知識和能力，滿分100分，按40%的比例折算計入考試總成績。
面試采取半結構化面試、現場技能操作等形式，主要考查應聘人員的專業素質、臨床經驗、實際操作能力等，滿分100分，按60%的比例折算計入考試總成績。為保證新進人員素質，面試設最低分數線70分，低于70分的不得進入體檢范圍。
應聘人員因個人原因未到場參加筆試、面試的，視為棄權。招聘單位可根據各崗位實際參加考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。面試環節，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。根據報名人數及崗位特點也可采取其他考試形式。
筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績相同的，面試成績高者優先。
筆試、面試時間、地點等以具體考試通知為準。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位和計劃，根據應聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人員。體檢標準參照相關規定執行，費用由應聘人員自理。體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的，取消聘用資格。
對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員綜合成績依次等額遞補，若無合適遞補人員，公司有權決定重新組織招聘以選拔適崗人員。
(五)公示及錄用
對考察和體檢合格的，確定為擬錄用人員，在濰坊高新人力資源服務產業發展有限責任公司微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日，公示期間，如發現問題，一經核實立即取消應聘人員錄用資格。
四、聘用管理
擬錄用人員與濰坊高新人力資源服務產業發展有限責任公司簽訂勞動合同。工資待遇根據崗位實際情況核算，繳納五險一金，試用期三個月，入職繳納社保，擬錄用人員要服從分配，不服從分配者視為放棄錄用資格。
五、其他事宜
(一)有關面試、入圍公示等相關事宜，通過“濰坊高新人力資源服務產業發展有限責任公司”微信公眾號發布。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與此次公開招聘無關。本次招聘不授權或委托任何機構代理報名，不收取任何保證金或就業安置費等費用。
(三)應聘人員在報考期間，須仔細閱讀本招聘公告及附件，關注“濰坊高新人力”公眾號，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅工作紀律，嚴格按規定程序進行。
(五)本招聘公告最終解釋權歸濰坊高新人力資源服務產業發展有限責任公司。
咨詢電話：0536-8866291(工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)。
濰坊高新人力資源服務產業發展有限責任公司
2024年8月20日
附件："濰坊高新人力招聘系統"小程序長按掃描以下二維碼進行報名，報名期間如遇技術問題，可撥打技術電話0536-8102782咨詢。
