為滿足市衛生健康委直屬事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發〔2007〕1號)等規定，擬面向校園公開招聘123名工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位
此次公開招聘共11家市衛生健康委直屬事業單位，53個崗位詳見《本溪市衛生健康委直屬事業單位面向校園公開招聘崗位計劃表》(附件1)，其中48個崗位為差額事業編制;5個崗位為全額事業編制。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(五)具有崗位所需的專業或技能條件;
(六)普通高校應屆本科及以上學歷層次畢業生;本科層次畢業生年齡限制在1998年8月22日以后出生，碩士研究生限制年齡限制在1993年8月22日以后出生，博士研究生1988年8月22日以后出生。
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。
(七)2024年應屆畢業生需于2024年7月31日取得畢業證書和學位證書;
(八)因犯罪受過刑事處罰的;各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。
三、報名
(一)發布信息
在本溪市衛生健康委網站(wjw.benxi.gov.cn)、中國醫科大學、大連醫科大學、錦州醫科大學、沈陽醫學院、遼寧中醫藥大學、吉林大學、哈爾濱醫科大學等校園網站發布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間：2024年8月22日—8月28日。
2.報名程序：本次考試報名采取線上報名，需提交材料：《本溪市衛生健康委直屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《本溪市衛生健康委直屬事業單位公開招聘報名人員信息表》(附件3)、身份證、獎懲情況等)。報名材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，誠信信息按規定處理。報名人員需在簡歷中重點注明資格審查內容。
3.線上報名材料投遞郵箱：
本溪市第一人民醫院郵箱：251533582@qq.com
本溪市中心醫院郵箱：bxzxyyhr@163.com
本溪市第三人民醫院郵箱：bxsyrsk@163.com
本溪市紅十字會醫院郵箱：bxscsyybgs@163.com
本溪市第六人民醫院郵箱：158912942@qq.com
本溪市康寧醫院郵箱：bxknrs@126.com
本溪市鐵路醫院郵箱：bxstlyyrsk@163.com
本溪市第九人民醫院郵箱：benxijiuyuan@163.com
本溪市中醫院郵箱：2210835728@qq.com
本溪市疾病預防控制中心(市衛生監督所)郵箱：bjk43889338@sina.com
本溪市中心血站郵箱：bxxzbgs@126.com
報名材料提交后需與工作人員電話確認。
(三)資格審查
用人單位應對應聘者上交材料進行資格審查。審查內容:身份證;學習經歷;榮譽表彰獎勵情況;比賽獲獎情況;學業(獎學金)獲得情況等;違規違紀情況;院系排名等。報名者需同時滿足招聘基本條件和招聘計劃及崗位條件的要求。
報名審核通過后，公布參加筆試人員名單，并以電話或郵件形式通知考生。
(四)注意事項
1.每名考生只能報考一個崗位。
2.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。
4.本次公開招聘崗位表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄》(附件4)和《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(附件5)。
5.報名聯系人及聯系方式：
本溪市第一人民醫院：王老師13941433460
本溪市中心醫院：徐老師18941435120
本溪市第三人民醫院：金老師13942406552
本溪市紅十字會醫院：張老師13941421144
本溪市第六人民醫院：高老師15641466253
本溪市康寧醫院：周老師13941445959
本溪市鐵路醫院：武老師13322151155
本溪市第九人民醫院：祖老師13942465211
本溪市中醫院：張老師13804148748
本溪市疾病預防控制中心(市衛生監督所)：王老師18941428037
本溪市中心血站：張老師18704145966
四、筆試
同一崗位設定最低開考比例為1：2。
(一)筆試科目
考試內容：醫療衛生相關專業知識，滿分為100分。
(二)考試時間和地點
筆試時間和地點將在本溪市衛生健康委網站發布，請考生及時關注。
(三)公布成績
筆試閱卷結束后，將根據成績匯總分析，確定筆試合格分數線，未達到合格分數線不得參加資格審查(復審)和面試。
五、資格審查(復審)和面試
(一)參加面試人選的確定
筆試最低合格分數線確定后，根據招聘計劃在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選。不夠規定比例的，按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績出現并列的，同時確定為參加面試人選。
(二)資格審查(復審)
面試前，由各用人單位對參加面試人選進行資格審查(復審)。凡有關材料信息不實影響資格審查(復審)結果的，取消考生參加面試的資格。因資格審查不合格或應聘人員自愿放棄的，在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序遞補。
(三)面試
1.面試形式：面試采取結構化面試方式，滿分為100分。面試合格分數線60分，未達到合格分數線者不予聘用。
2.面試時間和地點：以電話通知時間為準，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。
3.總成績計算：筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生成績計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢、考察及簽約
根據總成績排名，按照各崗位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。總成績并列者，按照面試成績、筆試成績的優先順序確定體檢、考察人選。筆試成績、面試成績完全并列者，組織一輪面試加試，面試成績以加試成績為準。
(一)體檢
體檢工作由市衛生健康委統一組織在具有公務員考錄和事業單位招聘體檢經驗的三級甲等醫院或市級體檢機構進行，并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。對不影響履職工作的殘疾人，用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照有關規定進行嚴肅處理。
考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或考生主動放棄等原因出現崗位空缺的，根據總成績的排序遞補，面試成績不合格或未進入面試者不予遞補。
(二)考察
考察工作由各用人單位組織實施，市衛生健康委負責監督、指導。重點對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考察環節出現崗位空缺的，不再進行遞補。
七、公示和聘用
(一)公示
考察后將考察合格人選名單在本溪市衛生健康委網站上公示，公示期為5個工作日。
(二)聘用
公示期滿后，沒有問題或反應的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理事業單位人員聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。并按規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
1：本溪市衛生健康委直屬事業單位面向校園公開招聘崗位計劃表
2：本溪市衛生健康委直屬事業單位公開招聘報名登記表
3：本溪市衛生健康委直屬事業單位公開招聘報名人員信息表
4.2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄
5.普通高等學校本科專業目錄(2020年版)
附件：