因應(yīng)急管理工作需要，陸良縣應(yīng)急管理局面向全社會(huì)公開(kāi)招聘合同制應(yīng)急管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和方式
崗位：面向全社會(huì)公開(kāi)招聘合同制應(yīng)急管理工作人員2名。
招聘方式：面向全社會(huì)公開(kāi)招考（面試）錄用。
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；
3.年齡在18周歲以上30周歲以下（1994年9月1日—2006年8月31日期間出生）；
4.政審合格（戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明）；
5.身體條件要求：面試合格后，以陸良縣人民醫(yī)院體檢報(bào)告為依據(jù)；
6.專(zhuān)業(yè)不限，具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.有工作經(jīng)歷的優(yōu)先、大學(xué)生退役士兵（含消防退役）優(yōu)先，有體育特長(zhǎng)的優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被單位開(kāi)除公職的（如：被批準(zhǔn)入伍的逃避服兵役的）；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.經(jīng)縣人民醫(yī)院入職體檢，身體狀況不適應(yīng)正常工作的；
6.其他不宜擔(dān)任合同制應(yīng)急管理崗位工作情形的；
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年9月1日—9月15日，8:30—11:30，14:30—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
陸良縣應(yīng)急管理局（地址：陸良縣中樞街道朝陽(yáng)東街10號(hào)，陸良縣應(yīng)急管理局辦公樓三樓局辦公室，報(bào)名聯(lián)系人：汪芳宇，聯(lián)系電話0874-6082890）。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員本人需攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.如實(shí)填寫(xiě)并簽名的《陸良縣應(yīng)急管理局2024年信息平臺(tái)監(jiān)控中心工作人員招聘報(bào)名表》（空表見(jiàn)附件2），紙質(zhì)版、電子版各1份；
2.本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版、電子版各1份；
3.本人近期半寸免冠正裝藍(lán)底彩色照片（2張）及電子版本JPG格式，照片名稱填寫(xiě)為“姓名＋身份證號(hào)碼”。
（四）資格審查
按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)束后將另行通知后續(xù)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
三、考試
本次招聘考試以面試形式開(kāi)展。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分。測(cè)試內(nèi)容為聘用崗位所需的綜合能力和素質(zhì)。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)從高到低的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員。
四、體檢和考察
1.體檢。由陸良縣人民醫(yī)院按照入職要求進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)論合格者列入考察對(duì)象。
2.考察。將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
五、公示和聘用
擬聘用人員將在陸良縣人社部門(mén)網(wǎng)站及陸良縣應(yīng)急管理局公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天（節(jié)假日順延）。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄形成崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察、公示合格的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月。
六、工資待遇及其他
1.聘用人員的工資待遇，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括實(shí)發(fā)工資及五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。聘用人員享受?chē)?guó)家法律法規(guī)及陸良縣應(yīng)急管理局依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，合同期間，患病、負(fù)傷、因公傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。
2.已報(bào)名人員，必須保持電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系上報(bào)名本人的，所造成的后果由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。
七、儲(chǔ)備人員
參加面試且面試成績(jī)60分以上，未聘用的人員作為合同制儲(chǔ)備人員，出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備期間為本次招錄后至下次招錄前。
八、監(jiān)督檢查
整個(gè)招聘過(guò)程自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：陸良縣應(yīng)急管理局：0874—6082890。
九、本公告招聘事宜由陸良縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
陸良縣應(yīng)急管理局
2024年8月30日