為進一步加強河口縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人員整體素質，促進我縣經濟社會可持續發展。根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，并結合招聘崗位的特點和要求，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，2024年河口縣事業單位面向社會公開招聘急需緊缺人才7人。
一、河口縣簡介
河口縣地處云南省東南邊陲、中越邊境，與越南老街省隔河相望，因縣城地處紅河與南溪河交匯口而得名。中越邊境河口段總長193公里，全縣國土面積1332平方公里，共轄6個鄉鎮，總人口10.2萬人。
河口——是開放之城。河口是云南省三大沿邊開放口岸之一，自古以來就是我國與越南、東南亞各國進行經濟文化交流的重要門戶和窗口。近年來，中國（云南）自由貿易試驗區紅河片區、河口邊境經濟合作區等開放平臺政策紅利不斷釋放，2023年實現地區生產總值134.2億元，同比增長10%，增速排名全州第一。河口將著力打造成為承接產業轉移示范區、區域性高端現代服務業聚集區、昆明—河口—越南河內—海防國際大通道上的重要戰略支點。
河口——是美麗之城。河口境內高溫多濕，雨量充沛，是中國植物多樣性最為豐富的縣（市）之一，森林覆蓋率達60%，縣城空氣質量優良率100%。建成中國首個以“極小種群”命名的縣級植物園，創成國家園林縣城、國家衛生縣城、“中國天然氧吧”縣、省級生態文明縣、云南省美麗縣城、紅河干流河口縣城鎮段獲評“省級美麗河湖”，檳榔寨水庫獲評“州級美麗河湖”。
河口——是團結之城。河口境內居住著瑤、苗、壯、傣、布依、漢等25個民族，是全省唯一的瑤族自治縣，有著燦爛的民族文化，瑤族“盤王節”、苗族“花山節”、壯族“六月節”、布依族“牛王節”等民族節慶活動豐富多彩，河口縣瑤族“盤王節”等被省政府公布認定為省級非物質文化遺產代表性項目名錄，2021年河口縣被國家民委命名為第九批全國民族團結示范縣。
河口——是安寧之城。從黑旗軍抗法保邊到河口起義，從河口保衛戰到對越自衛還擊戰，河口各族人民始終胸懷“國之大者”，將“神圣國土一寸不丟、一寸不讓”精神融入血脈，以強邊固防、穩邊固邊的實際行動，為國守門、為國守邊。2022年河口縣群眾安全感滿意度位居紅河州十三縣市前列，成功創建為云南省第十一屆雙擁模范縣。
河口縣委“3343”工作思路：圍繞將河口打造成為承接產業轉移示范區、區域性高端現代服務業聚集區、昆明—河口—越南河內—海防國際大通道上的重要戰略支點“三個定位”，發展壯大資源經濟、園區經濟、口岸經濟“三大經濟”，全面實施開放之城、美麗之城、團結之城、安寧之城“四城”戰略，努力實現“三個階段”奮斗目標，奮力在中國式現代化新征程中推動河口高質量跨越式發展。
二、招聘的崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《河口縣2024年第二輪事業單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.符合公開招聘崗位規定的年齡要求，大學本科年齡在30周歲以下（1993年9月及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年9月及以后出生），博士研究生學歷的年齡放寬至40周歲以下（1983年9月及以后出生）。
?。ǘ┎环蠄竺麠l件的情形
1.紅河州各級機關事業單位在職在編人員（含試用期人員）；
2.非應屆在校生；
3.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀律審查或監察調查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
7.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.吸毒人員；
10.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，請在規定報名時間內到指定地點報名。
2.報名時間和地點：
現場報名時間：2024年9月11日至9月18日（國家法定節假日除外），上午8:00至11:30；下午15:00至17:00。
現場報名地點：河口縣人力資源和社會保障局三樓306室。
到報名截止時間未完成報名和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
3.報名要求：符合招聘條件人員在規定的報名時間內如實填寫《河口縣2024年第二輪事業單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）一份。
4.報名時需提交以下材料：
?。?）《河口縣2024年第二輪事業單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）一份；
?。?）本人身份證、畢業證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書等材料原件和復印件；
?。?）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向；
?。?）與報名資格條件相關的其他證明材料。
5.資格審查：由河口縣人力資源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查，資格審查結果當場通知考生并簽字確認。資格審查通過的考生進入下一招聘環節。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）面試
1.面試方式：本次招聘不設開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進入面試，面試的方式、時間、地點及其他事宜在紅河人才網上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。
2.成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如以上出現成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。
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面試工作結束后，面試成績在“紅河人才網”進行公示。
（四）體檢
按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到最低合格分數線），結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選。體檢由河口縣人力資源和社會保障局統一組織到縣級及以上綜合公立醫院進行體檢。體檢費用由考生自行向體檢醫院支付，具體金額以醫院收費標準為準。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社發〔2023〕12號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
（五）考察
考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發〔2023〕13號）進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（六）崗位分配
報考河口縣相關單位所屬事業單位崗位（崗位代碼HK01）的考生，經體檢、考察合格，由河口縣人力資源和社會保障局根據考生專業和縣級部門需求、空編情況等進行崗位分配?？忌环膷徫环峙涞模暈樽詣臃艞?。
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對資格復審、體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，自愿放棄資格復審、體檢、考察的，公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規定的報到時間內報到或其他情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試合格分數線上，結合崗位招聘人數，可按照同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。是否進行遞補，由中共河口縣委組織部和河口縣人力資源和社會保障局研究決定。
遞補人員名單在“紅河人才網”網站進行公示。
（八）擬聘用人員公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”網站進行公示，公示期為7個工作日。
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公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同協議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
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聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報河口縣人力資源和社會保障局備案。
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本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
五、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
?。ǘ﹪栏褡袷亍妒聵I單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
1.涉及本人利害關系的；
2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；
3.其他可能影響公正履行職責的。
?。ㄈ┳袷乜荚嚰o律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
六、重要提示
?。ㄒ唬┕婕坝嘘P通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，均由報考者本人負責。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
?。┍敬慰荚噷I目錄參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》及《2024年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》，如所學專業未列入該目錄或分類不一致，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可主動聯系河口縣人力資源和社會保障局確認報名資格，河口縣人力資源和社會保障局將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況判定是否符合崗位要求。
?。ㄆ撸┓踩松绮块T、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行考察、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
?。ò耍﹫罂既藛T聘用后，須滿足河口縣5年最低服務年限要求及河口縣調出控制比例的相關規定，方可申請調離河口縣。
七、未盡事宜，另行公告
八、本公告由河口縣人力資源和社會保障局負責解釋
聯系方式：河口縣人力資源和社會保障局職稱與事業單位管理科：0873—3124264
通訊地址：河口縣北山行政中心側旁河口縣人力資源和社會保障局
河口縣人力資源和社會保障局
2024年8月30日