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2024年呼倫貝爾鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院招聘合同制人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-15 18:07:24

  根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計(jì)劃

  此次公開招聘合同制人員若干名,詳情請(qǐng)閱讀《鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制人員職位表(2024年8月)》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。

   

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的思想品德,有志從事醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè);

  4.具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷;

  5.年齡要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.具有符合崗位要求的工作能力;

  8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀的全日制專科、本科、研究生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘《簡(jiǎn)章》《招聘職位表》

  1、醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘《簡(jiǎn)章》《招聘職位表》通過鄂溫克政務(wù)網(wǎng)、健康鄂溫克、鄂溫克族自治旗蒙醫(yī)醫(yī)院、鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)等相關(guān)媒介向社會(huì)廣泛發(fā)布。

  2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,將取消報(bào)名聘用資格。

  3、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  4、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。報(bào)名審核工作嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定工作時(shí)間,逾期不予報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字后不允許再進(jìn)行修改。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日至9月6日為止,工作日上午8:00-11:30、下午2:00-5:00(若規(guī)定時(shí)間內(nèi)未招滿,報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至招滿為止)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院人事科辦公室(地址:鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院門診四樓人事科)。

  (三)資格審核

  1、組織專門人員進(jìn)行資格審核,審核崗位所需資格證,畢業(yè)證等證件。對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

  2、資格審核人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān),做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審核期間要安排專人,認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核工作人員負(fù)責(zé)解釋。

  3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須攜帶本人紙質(zhì)版《報(bào)名表》(一式二份)、電子版《報(bào)名表》、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份,近期一寸同底免冠彩照4張。在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院(鄂溫克族自治旗蒙醫(yī)醫(yī)院門診樓4樓人事科)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

  如果考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須提供委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件,可以代替報(bào)名。

  4、報(bào)考人員在參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須自行打印并攜帶《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印)。

  5、報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)、參公或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

  6、報(bào)考人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核通過后,按照規(guī)定時(shí)間參加面試,本次面試不收取考務(wù)費(fèi)用。

  (四)面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生到指定地點(diǎn):鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院辦公室(門診樓四樓人事科)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。考生參加面試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、戶口簿)和準(zhǔn)考證,否則不允許參加面試,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取者視為放棄。

  2、面試統(tǒng)一在鄂溫克族自治旗蒙醫(yī)醫(yī)院設(shè)置考場(chǎng),由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  3、面試科目:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  4、面試總成績(jī)的計(jì)算方法:

  考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+綜合素質(zhì)方面×30%。

  5、招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,加試后計(jì)算成績(jī)。

  6、按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選,并在鄂溫克族自治旗蒙醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)上公布。

  (五)體檢

  1、體檢由醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在鄂溫克族自治旗蒙醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。

  2、對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消聘用資格。

  (六)遞補(bǔ)要求

  因個(gè)人原因放棄、體檢不合格、未按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢考生,被取消聘用資格導(dǎo)致缺額的,從參加招聘面試人員中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

  因個(gè)人原因放棄、考察不合格被取消聘用資格導(dǎo)致缺額的,從參加招聘考試人員中達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  遞補(bǔ)中如出現(xiàn)特殊情況,由鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

  (七)聘用

  1、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  2、受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

  四、待遇

  醫(yī)院與已錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。檢驗(yàn)人員工資執(zhí)行院內(nèi)同工同酬待遇,其他人員工資執(zhí)行《鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院編外聘用人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)》(底薪+績(jī)效工資),繳納五險(xiǎn)一金(可電話咨詢)。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (二)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,將對(duì)報(bào)考人員建立考試誠(chéng)信檔案。

  (三)對(duì)報(bào)考者的資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  六、其他

  (一)在招聘過程中,考生報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

  (二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

  (三)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

  (四)政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話:

  咨詢電話:0470-8816735;0470-8987707

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-8987757

  本《簡(jiǎn)章》由鄂溫克旗蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

  附:

  

  

  鄂溫克族自治旗蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2024年8月27日

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