為加快推進(jìn)我縣中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，確保新建縣總醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院竣工后平穩(wěn)有序運(yùn)行，按照優(yōu)化配置、分步到位的要求，經(jīng)研究，決定本次面向社會公開招聘75名合同制人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招聘方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次招聘67名衛(wèi)生技術(shù)人員，8名行政后勤人員，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《2024年崇義縣總醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的，或尚在新錄用試用期、任職試用期的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
11.崇義縣在編在崗醫(yī)務(wù)人員。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
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1.學(xué)歷及專業(yè)要求
詳見《2024年崇義縣總醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制人員崗位計(jì)劃表》。
2.年齡條件
18周歲以上至50周歲及以下（注：2024年7月15日為報(bào)名第一天。18周歲以上即2006年7月15日以前出生，25周歲及以下即1998年7月15日以后出生，30周歲及以下即1993年7月15日以后出生，35周歲及以下即1988年7月15日以后出生，40周歲及以下即1983年7月15日以后出生，45周歲及以下即1978年7月15日以后出生，50周歲及以下即1973年7月15日以后出生）。
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考生為崇義縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院臨聘人員的，需個(gè)人向單位提出申請，經(jīng)單位同意，報(bào)縣衛(wèi)健委、總醫(yī)院批準(zhǔn)后方可報(bào)考。
四、招聘程序
衛(wèi)生專技崗：招聘程序包括發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，在總成績中各占60%、40%。護(hù)理崗位考試筆試占50%、技能考核占30%、面試占20%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
行政后勤崗:招聘程序包括發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。總成績?yōu)?00分，采取直接面試方式進(jìn)行。如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:5則增加筆試環(huán)節(jié)，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，在總成績中各占60%、40%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月15日-19日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30），地點(diǎn)為崇義縣總醫(yī)院人民醫(yī)院人力資源部（門診八樓801室）。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：
?。?）《崇義縣總醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院2024年招聘合同制人員報(bào)名登記表》（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容，張貼好照片）；
（2）身份證原件及復(fù)印件一份；
?。?）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；
?。?）資格證原件及復(fù)印件一份；
?。?）有工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
?。?）近期免冠1寸照片兩張；
?。?）學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
2.請考生到崇義縣總醫(yī)院人民醫(yī)院人力資源部（門診八樓801室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。
3.資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，重點(diǎn)對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
?。ǘ┕P試
1.時(shí)間地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容：主要考察崗位專業(yè)知識。閱卷后根據(jù)筆試成績劃定筆試合格線，在筆試合線以上的人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按比例（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃3人及以上的按1:2，崗位計(jì)劃3人以下的按1:3。行政后勤崗位按1:3）確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。如某崗位入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則高于筆試合格線以上人員全部入闈面試環(huán)節(jié)。
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1.時(shí)間地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
2.面試采取答辯方式，考查考生的素養(yǎng)以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。面試總分為100分。
3.面試結(jié)束后，按照考生的總成績按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入闈人員。不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）護(hù)理崗技能操作
1.時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
2.地點(diǎn)：總醫(yī)院人民醫(yī)院住院大樓七樓。
3.考核項(xiàng)目：徒手心肺復(fù)蘇、靜脈輸液，每項(xiàng)總分100分，取2項(xiàng)平均分。要求自備工作服、鞋、護(hù)士帽。
4.護(hù)理崗位完成技能操作考核后，按照考生的總成績按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入闈人員。不論是否存在競爭關(guān)系考生技能操作成績須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，費(fèi)用自理。初次體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論3日-7日內(nèi)可復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動放棄資格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢不合格者不予聘用。
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對體檢合格人員按規(guī)定由總醫(yī)院及總醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院組織政審，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因個(gè)人放棄或政審不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用及待遇
1.對體檢考察合格的擬聘人員名單，在崇義縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.如醫(yī)護(hù)比不相適應(yīng)的，采取擇優(yōu)的原則陸續(xù)聘用。
3.聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》進(jìn)行合同管理，與用人單位簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，首次簽訂合同期限為2年。合同期滿考核合格的，可以續(xù)簽合同。以2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考放寬職稱條件崗位的，考生必須在2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則將予以解除勞動合同。
4.聘用人員待遇按醫(yī)院勞動合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
本次招聘工作由崇義縣總醫(yī)院2024年招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0797—3813045（崇義縣總醫(yī)院人力資源部）
0797—3815685（崇義縣衛(wèi)健委人事辦公室）
0797-3828116（崇義縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-3823880（崇義縣紀(jì)委監(jiān)委）