根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員40名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本招聘方案。
一、學(xué)校簡介
洛陽師范學(xué)院是一所省屬普通高等本科院校，位于千年帝都、牡丹花城、絲路起點(diǎn)——洛陽。學(xué)校始建于1916年，經(jīng)過百年發(fā)展，形成了涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九大學(xué)科門類的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的良好辦學(xué)格局，學(xué)校是河南省碩士學(xué)位授予優(yōu)先立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)高校。
學(xué)校現(xiàn)有24個學(xué)院（部），58個本科招生專業(yè)，全日制在校生28000余人，教職工2000余人，教師中高級職稱人員600余人，具有博士學(xué)位人員560余人，獲國家百千萬人才工程人選、國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、省優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等各類優(yōu)秀人才稱號200余人次。學(xué)校有國家級教學(xué)成果獎2項(xiàng)，國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個、特色專業(yè)2個，全國教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地1個；國家級精品課程3門、一流本科課程7門、國家規(guī)劃教材1部；國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目1項(xiàng)；國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地1個；開創(chuàng)小學(xué)全科教師招生培養(yǎng)的“洛陽模式”，在全省推廣；先后13次獲得河南省師范生教學(xué)技能大賽團(tuán)體一等獎。學(xué)校化學(xué)學(xué)科連續(xù)保持ESI全球排名前1%，進(jìn)入自然指數(shù)國內(nèi)高校Top200排行榜；旅游管理學(xué)科獲批河南省特色骨干學(xué)科。現(xiàn)有省級重點(diǎn)學(xué)科17個，獲批教育部國別與區(qū)域研究中心、文旅部文化和旅游研究基地、河南省功能導(dǎo)向多孔材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等30余個省部級科研平臺。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織、人事、教務(wù)、學(xué)工和相關(guān)教學(xué)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作，紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督。
三、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)我校人員崗位空缺情況和發(fā)展需要，擬招聘40名工作人員。詳見附件《洛陽師范學(xué)院2024年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.普通高等教育碩士研究生并取得碩士學(xué)位，且本科須為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；在國（境）外高校取得學(xué)位者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
6.應(yīng)聘教學(xué)科研崗位、輔導(dǎo)員崗位者，須為2022、2023、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，年齡為30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）；
7.應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位者，年齡為30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）；有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；
8.已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明或者已從原單位辭職的證明材料；應(yīng)聘教學(xué)科研崗位和教學(xué)輔助崗位須本碩專業(yè)均與招聘專業(yè)一致或相近；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位不限專業(yè)；
9.應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位年齡超過30周歲的，須提供由工作單位人事部門出具的2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
10.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《洛陽師范學(xué)院2024年公開招聘工作人員一覽表》）；
11.應(yīng)聘馬克思主義哲學(xué)專業(yè)崗位者須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者須為中共黨員（含預(yù)備黨員），且在本科或碩士研究生階段擔(dān)任過學(xué)生干部；
12.教學(xué)科研崗位人員到校工作后，須從事一定年限的輔導(dǎo)員、班主任或行政崗工作。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
1.本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和洛陽師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.lynu.edu.cn/），發(fā)布時間為2024年7月25日至2024年8月2日。
2.招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm）通知公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=23，進(jìn)入“河南省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時間為2024年7月30日上午8:00至2024年8月5日下午18:00。
2.每人限報(bào)我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
（三）資格審查
1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)名輔導(dǎo)員崗位者，請認(rèn)真核對崗位和性別要求，因性別等原因報(bào)錯崗位者，資格審核一律不予通過。
3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照學(xué)校規(guī)定時間及地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格確認(rèn)及資格核查，具體時間和地點(diǎn)另行通知。逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供的材料包括：
（1）近期1寸免冠證件照1張；
（2）身份證原件及復(fù)印件各1份；
（3）本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份（在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印）；
（4）留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份；
（5）應(yīng)聘馬克思主義哲學(xué)專業(yè)崗位者須提供黨員證明材料；輔導(dǎo)員崗位報(bào)名者須提供黨員證明材料和畢業(yè)學(xué)校出具的擔(dān)任學(xué)生干部證明；
（6）已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報(bào)考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；
（7）應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位年齡超過30周歲的，須提供由工作單位人事部門出具的2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
以上材料復(fù)印件（2-7）按順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存，若現(xiàn)場不能提供原件，將被視為自動放棄應(yīng)聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（不指定參考書）。筆試成績及分崗位排名于筆試結(jié)束一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試具體時間及地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試按照應(yīng)聘崗位類別分類進(jìn)行：輔導(dǎo)員崗位采取演講、答辯形式；教學(xué)科研崗位、教學(xué)輔助崗位采取試講、答辯等方式進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天同一招聘崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。同一招聘崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員面試成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
1.體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定（最后一名成績相同的，進(jìn)行面試加試）。體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
體檢時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)河南省教育廳和河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0379—68618061（學(xué)校人事處）
咨詢時間：工作日上午9:30-12:00
下午15:00-17:30
監(jiān)督電話：0379－68618034（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）
0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690072（省人社廳事業(yè)處）