根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，結合工作需要，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，無違法、違紀行為，具有良好的政治素質和道德品行。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件。

　　(四)具有職位要求的學歷、專業等條件。

　　(五)具有職位所需的工作能力和其它資格條件。

　　(六)報名時應具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在北京(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源畢業生)。

　　(七)應聘人員年齡條件以職位要求為準，35周歲及以下指1988年8月31日及以后出生。

　　(八)面向應屆畢業生的職位，限：列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2024年北京生源應屆畢業生;2022年、2023年離校未就業的北京生源畢業生;2023年8月1日至2024年8月31日期間，取得國(境)外學位未落實工作單位、具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員。能按時取得學歷學位，就讀期間、擇業期內無社保繳納記錄。

　　(九)符合回避制度的有關規定。

　　(十)有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;在處分影響期內的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位和資格條件詳見附件1，專業要求參照教育部公布的專業參考目錄。

　　三、報名與資格審核

　　(一)報名時間

　　自公告之日起至2024年9月10日17:00(逾期將不予審核)。

　　(二)報名方式

　　本次招聘采取網絡報名方式進行，每人限報1個職位，所需材料及要求如下：

　　1.網上下載并填寫完整《北京市市場監督管理局所屬事業單位2024年度第二批公開招聘工作人員報名表》(附件2)，報名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字(需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字，此材料請將簽字掃描件連同Word版一并發送)。

　　2.身份證(正反面)。

　　3.戶口簿(首頁及本人頁。如果考生為集體戶口，需提供戶口簿首頁復印件，并加蓋戶口管理部門公章)。

　　4.畢業證、學位證。其中應屆畢業生需提供普通高校畢業生就業推薦表(學校就業部門蓋章)。境外院校畢業生，還須同時提交教育部學歷學位認證。

　　5.招聘職位要求的相關資格、資質證明材料，相關資格、資質需在報名截止前獲得。

　　請一次性提交以上所有報名材料，將材料掃描或拍照(內容應清晰完整，按順序排列)，打包壓縮成一個文件(統一命名為“應聘崗位名稱+姓名+手機號碼”)，在規定報名時間內發至指定郵箱(附件1中報名郵箱)。

　　(三)資格審核

　　初審合格者，可參加后續考試環節。將在北京市市場監督管理局官網-政務公開-人事信息欄公布參加筆試人員名單。

　　四、筆試、資格復審與面試

　　考試分為筆試、面試，成績均實行百分制，劃定合格分數線均為60分。筆試、資格復審、面試具體時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　通過資格初審人員進入筆試環節，筆試安排將在北京市市場監督管理局官網進行公布。考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道知識園地欄目下載)。

　　(二)資格復審

　　以筆試成績從高到低的順序，按照面試比例組織人員進行資格復審。具體時間及形式另行通知。

　　(三)面試

　　面試人選比例按照崗位計劃內各個崗位明確的比例(達到或超過約定比例的，按照約定比例確定;未達到約定比例的按照筆試合格人數確定;如有自動放棄者，需提交書面說明，按該職位筆試合格成績排名依次遞補)。考生面試成績應達到面試合格分數線，方可確定為體檢和考察人選。面試安排將在北京市市場監督管理局官網進行公布。

　　(四)綜合成績的確定

　　綜合成績為百分制，計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%。如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢考察人選。

　　綜合成績將在北京市市場監督管理局官網公布。

　　五、體檢與考察

　　依據綜合成績從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在指定的體檢醫療機構組織實施，體檢費用自理。

　　各用人單位對考察對象進行政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面的綜合考察，并通過查閱人事檔案等方式對考察對象資格進行再次審查。

　　應聘人員一般應在被確定為進入體檢考察人選15天內按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　六、公示與聘用

　　體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，相關信息將在北京市市場監督管理局官網公示7個工作日。經公示無異議的，正式確定為聘用對象，按規定程序和權限辦理聘用手續。

　　招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消聘用，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

　　七、注意事項

　　(一)如實提交有關信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全程，在招聘各個環節發現應聘人員有不符合報考資格條件的，即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)確保報名時所留電話暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員負責。

　　(三)對招聘的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接與相關單位聯系(咨詢時間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30)。

　　附件：

　　北京市市場監督管理局

　　2024年9月2日