根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)等文件規定，結合湖州市市場監督管理局所屬事業單位人才隊伍建設和事業發展的實際需要，現就高層次人才招聘具體事項公告如下:

　　1、招聘計劃

　　面向全國招聘國(境)內外高校博士研究生1名。

　　2、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，能勝任專業技術工作;

　　3.年齡在45周歲及以下(1978年9月18日以后出生);

　　4.具備崗位所需的專業、學歷學位要求;

　　5.學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。可報專業由招聘單位及市市場監督管理局根據招聘崗位特點結合《2024年浙江省公務員錄用考試專用目錄》(附件3)進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，須提供所學專業課程證明，由市市場監督管理局按照相近原則審核并負責解釋;

　　6.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不接受應聘。

　　3、招聘程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘報名采用網絡報名方式進行，報名時間從2024年9月18日至2024年10月31日止。

　　應聘人員須在報名有效期限內將《湖州市市場監督管理局所屬事業單位高層次人才招聘報名表》(附件2)、本人身份證、學歷學位證書的原件掃描成PDF格式打包發送到應聘郵箱bjz@hztjzx.cn(聯系電話:0572-2523123)，郵件主題和文件名均命名為“應聘崗位+專業+姓名”。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘。

　　(二)資格審查

　　按規定于2024年11月10日前對應聘材料進行資格審查和初步遴選后向符合條件者發出考試通知。

　　應聘人員須于2024年10月31日前取得招聘崗位所需學歷、學位證書、專業技術資格、職業資格以及其他條件等相關證書、證明材料。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生，須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料，其學歷、學位證書須于2024年12月31日前取得。海外留學人員須于資格審查前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環節。

　　(三)考試

　　考試采取面試形式，具體安排另行通知。面試成績滿分為100分。面試合格為70分，面試不合格者，不列為體檢、考察對象。

　　(四)體檢

　　依據考試成績，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格者確定為考察對象。

　　(五)考察

　　考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。

　　(六)公示及聘用

　　根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，通過指定網站向社會公示7個工作日。公示期滿無異議，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

　　4、其他

　　1.資格審查貫穿引進工作全過程。應聘人員在報名、資格審查等環節中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　2.應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高到低依次進行。

　　3.對本次招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向市市場監督管理局反映，反映電話:0572-2132921，以便及時研究處理。