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2024年佳木斯市郊區(qū)人民法院招聘聘用制公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-23 22:02:37

  為進(jìn)一步充實(shí)法院隊(duì)伍力量,優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),佳木斯市郊區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制文員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名資格:

  (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,身體健康,熱愛(ài)本職工作,具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;

  3.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)、心理咨詢師、社會(huì)工作師國(guó)家專業(yè)資格證、有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、法律工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛證者優(yōu)先);

  4.年齡在23周歲以上、35周歲以下(1988年8月至2001年8月期間出生);男性;

  6.本人無(wú)任何違紀(jì)違法犯罪記錄、失信記錄或不良行為,家庭成員未參加過(guò)任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng);

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

  2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

  3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

  4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

  5.被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的;

  6.在其他單位兼職的;

  7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文員條件及情形的。

  二、報(bào)名程序:

  (一)報(bào)名方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月14日至2024年9月23日。

  2.報(bào)名地點(diǎn)或網(wǎng)址:郊區(qū)人民法院政治部513辦公室;郵箱:jmssjqrmfy@163.com

  (二)報(bào)名要求

  1.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息,并在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置處上傳本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片。

  2.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的,不予審核通過(guò)。

  3.報(bào)考者需將有效居民身份證、戶口、畢業(yè)證、學(xué)位證、及其他優(yōu)先資格證明的掃描件同《報(bào)名登記表》一并上報(bào)至指定郵箱。

  (三)資格審查

  政治部于2024年9月24日至2024年9月27日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

  資格審查由郊區(qū)法院政治部進(jìn)行審查。進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。調(diào)取考生無(wú)犯罪記錄證明,是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

  三、考試:

  (一)考試時(shí)間

  具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)考試程序

  考試分為筆試、面試,筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。

  1.筆試。由郊區(qū)人民法院自主命題、閱卷。筆試法律常識(shí)、政治理論和文字綜合能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制。筆試設(shè)置合格線為60分,60分以下人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

  2.面試。由郊區(qū)人民法院自主進(jìn)行。筆試測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試測(cè)試成績(jī)、及優(yōu)先資格條件確定參加面試人員。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試考官由隨機(jī)抽簽方式從面試考官小組中抽取5人組成,設(shè)主考官1名,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜請(qǐng)以面試公告為準(zhǔn),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

  四、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分對(duì)招錄職位實(shí)行等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按以下順序依次確定考察人員:1.具有國(guó)家專業(yè)資格證;具有法律工作經(jīng)驗(yàn);具有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.有駕駛證。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家規(guī)定,考生將體檢報(bào)告交到法院政治部。對(duì)考生附加毒檢,由法院政治部負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一進(jìn)行檢測(cè),在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史,或串通體檢工作人員作弊,或請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消本次應(yīng)聘資格。體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

  五、公示與聘用

  考察合格的,確定為擬聘用人員,經(jīng)佳木斯市郊區(qū)人民法院公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

  六、薪酬待遇

  1.工資待遇。聘用人員工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇,實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

  2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定,為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定落實(shí)。

  3.福利待遇。聘用人員聘用期內(nèi),享受相關(guān)職業(yè)待遇,如出差補(bǔ)助等,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

  1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與郊區(qū)法院聯(lián)系。

  政策咨詢電話:0454-6560008

  2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  3.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  本公告由佳木斯市郊區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

  附件:佳木斯市郊區(qū)人民法院聘用制人員報(bào)名表

   

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