為確保我縣2024年農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作順利實施，深入推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，全面提高農(nóng)技推廣服務(wù)效能，根據(jù)《西疇縣2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作實施方案》文件要求，堅持公開、公正、公平的原則，擇優(yōu)招募2024年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作特聘農(nóng)技員5名。有關(guān)事項如下：
一、招募特聘農(nóng)技員
（一）招募人數(shù)及范圍
在全縣范圍內(nèi)，從防疫員、畜禽繁殖員中公開招募畜牧業(yè)特聘農(nóng)技員5名。參公管理體制內(nèi)的人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍，有違法違紀(jì)等不良記錄者，不予招聘。
（二）招募程序
招募程序按照發(fā)布需求、個人申請、技能考評、確定人選、公示、簽訂服務(wù)協(xié)議等程序開展特聘農(nóng)技員招募工作。
（三）應(yīng)具備條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
2.具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能夠熟練運用“中國農(nóng)技推廣app”；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄；
4.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（四）職責(zé)與任務(wù)
1.根據(jù)本區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，一是為縣域內(nèi)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，幫助農(nóng)戶和困難戶發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。
2.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營工作，提供技術(shù)幫扶，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，對農(nóng)戶及貧困戶進(jìn)行技能指導(dǎo)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。每月在“中國農(nóng)技推廣app”發(fā)表高質(zhì)量工作日志至少2篇。
3.與基層農(nóng)技人員合作，開展農(nóng)技推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。
（五）管理考核
簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、在“中國農(nóng)技推廣app”上發(fā)表工作日志的篇數(shù)、質(zhì)量和解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取測評打分和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核。考核實行日常考核和年終考評相結(jié)合，考核優(yōu)秀的服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。
（六）補助待遇
每個特聘農(nóng)技員計劃服務(wù)期為2024年10-12月，服務(wù)報酬（勞務(wù)費）2000元/月，主要包括特聘農(nóng)技員在為西疇縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)、為有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶過程中的發(fā)生交通、誤餐、勞務(wù)等補助。
（七）申報材料
申報人需攜帶本人身份證、參訓(xùn)結(jié)業(yè)證等相關(guān)榮譽證書原件和復(fù)印件，并填報《特聘農(nóng)技員報名表》。
二、其他要求。
（一）申請時間
2024年9月27日前，申報人將申請表和相關(guān)資料，報縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心科教信息室。
（二）聯(lián)系人及方式
胡明雁、羅萬玻（聯(lián)系電話：0876-3064693）
西疇縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局
2024年9月23日